-
podstawa prawna:
- artykuł 15 ustęp 1 oraz artykuł 13 ustęp 6 punkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe,
- artykuł 15 ustęp 2 oraz artykuł 14 ustęp 3 punkt 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe,
- rozporządzenie Ministra Edukacji i z dnia 14 września 2023 roku w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli.
-
wymagane dokumenty:
- wniosek dyrektora szkoły – formularz B,
- dokumenty potwierdzające podjęcie działań zmierzających do pozyskania nauczyciela
z kwalifikacjami: - wydruk informacji zamieszczonej na stronie ofertypracy.edu.pl („Informacja
o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty”), innego ogłoszenia, - informacja z właściwego miejscowo urzędu pracy, iż w ewidencji osób bezrobotnych i poszukujących pracy nie figurują nauczyciele posiadający pełne kwalifikacje niezbędne do zatrudnienia na wskazanym stanowisku (oryginał dokumentu),
- inne dokumenty:
- w przypadku gdy osoba rozpoczęła lub kontynuuje studia – zaświadczenie
z uczelni.
-
miejsce złożenia dokumentów:
- wniosek wraz z załącznikami należy złożyć w Kuratorium Oświaty w Olsztynie,
aleja Piłsudskiego 7/9, 10-575 Olsztyn – za pośrednictwem poczty lub osobiście
w pokoju nr 382 (sekretariat), - wniosek wraz z załącznikami można również przesłać na elektroniczną skrzynkę podawczą na platformie ePUAP; wniosek powinien być opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym;
- wniosek wraz z załącznikami należy złożyć w Kuratorium Oświaty w Olsztynie,
-
termin złożenia dokumentów:
- wnioski mogą być składane przez cały rok szkolny,
- wnioski na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem na rozpoczynający się rok szkolny należy składać po 1 sierpnia;
-
termin załatwienia sprawy:
- jeden miesiąc od dnia złożenia wniosku;
-
informacje dodatkowe:
- w uzasadnionym przypadku wniosek o zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania, posiadającej przygotowanie uznane przez dyrektora przedszkola za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć, może złożyć dyrektor przedszkola publicznego lub niepublicznego,
- w uzasadnionym przypadku wniosek o zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem, posiadającej przygotowanie uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć, może złożyć dyrektor szkoły publicznej lub niepublicznej,
- uzasadnienie do wniosku powinno zawierać wskazanie potrzeby zatrudnienia osoby niebędącej nauczycielem, opis działań podjętych przez dyrektora w celu pozyskania nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami oraz wyjaśnienie przyczyny niezatrudnienia nauczyciela, który zgłosił się w odpowiedzi na ofertę pracy zamieszczoną na stronie ofertypracy.edu.pl lub figuruje w ewidencji urzędu pracy,
- treść ogłoszenia musi być zgodna z rozporządzeniem Ministra Edukacji i z dnia
14 września 2023 roku w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych
od nauczycieli, - wniosek należy złożyć po wygaśnięciu ofert pracy,
- zgoda wydawana jest na okres wskazany przez wnioskodawcę, jednak nie dłużej niż na dany rok szkolny, w którym złożono wniosek,
- osobę niebędącą nauczycielem zatrudnia się na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, z tym że do tej osoby stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych nauczycieli oraz ustala się jej wynagrodzenie nie wyższe niż 184% kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej; organy prowadzące szkoły mogą upoważniać dyrektorów szkół, w indywidualnych przypadkach, do przyznawania wynagrodzenia w wyższej wysokości,
- w przypadku zatrudnienia osoby posiadającej przygotowanie zawodowe uznane przez dyrektora szkoły lub placówki za odpowiednie do prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego również stosuje się przepisy dotyczące zatrudnienia osoby niebędącej nauczycielem, z tym że zatrudnienie tej osoby następuje za zgodą organu prowadzącego;
-
formularz do pobrania:
- formularz B – wniosek dyrektora szkoły/przedszkola.